教育背景

南开大学人力资源管理专业博士

北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后

经历背景

南开大学商学院人力资源管理系副教授

现任南开大学商学院院长助理

南开大学现代管理研究所所长

曾任北京大学光华管理学院高层管理教育培训与发展中心  副主任

北京大学光华管理学院校友联络中心主任

北京大学中国教育与人力资源研究中心副主任

专业资质

主要研究方向为战略管理

人力资源管理和领导行为

著有《打造幸福组织》 《领导学》《持久经营》《人力资源开发与管理》《像教练一样带团队》《领导进化》《领导开发》等著作

现为《家族企业杂志》撰写专栏

在《哈佛商业评论》(中文版)《清华管理评论》等发表多篇较有影响力的文章