同样的激励政策，有人动力满满有人无动于衷？读懂动机商，精准激励

很多企业花重金设计绩效、奖金、荣誉激励方案，投入不少成本，激励效果却参差不齐。一部分员工斗志昂扬，另一部分员工不为所动，甚至产生抵触情绪。

根源是每个人的动机商不同，驱动点完全不一样。有的人追求物质回报，有的人看重成长空间，有的人在意认可与尊重。一刀切的激励方式，很难打动所有人。

借助十商识人模型，读懂员工内在动机，区分不同类型的驱动力，做到差异化激励。不用盲目增加成本，找准每个人的激励触发点，激活员工自驱力。

线下工作坊将结合真实激励案例，讲解动机商识别方法，学习设计差异化激励策略，提升激励投入回报率。

有任何问题可随时联系李老师：13671730120（微信同号）。